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一、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高科技技工
網(wǎng)站美工、JAVA程序員、網(wǎng)頁制作工程師、高級網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)站架構(gòu)師等等技術(shù)崗位對相關(guān)人才的需求是愈發(fā)的迫切。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅猛發(fā)展,掌握高技術(shù)的人才更體現(xiàn)其“貢獻價值”。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,中國在今后相當(dāng)長的時間內(nèi),每年至少存在40萬此技術(shù)人才缺口。其中那些至少掌握一門開發(fā)語言或開發(fā)工具,主要擔(dān)負編程、錄入等大量基礎(chǔ)性技術(shù)工作的“軟件藍領(lǐng)”極為緊缺。銀河人才網(wǎng)高級顧問文雅麗指出這些人才對一般的編程任務(wù)都能較快較好地解決,對軟件工程化的開發(fā)過程和規(guī)范有一定認識,當(dāng)然薪水在同行內(nèi)要是遙遙領(lǐng)先。
二、汽車維修工就業(yè)前景廣闊
銀河數(shù)據(jù)顯示工的崗位招聘有很多。目前全國汽修從業(yè)人員共有200多萬,但是符合現(xiàn)代化標準的只有20%,隨著技術(shù)集中程度越來越高,現(xiàn)在汽車的修理的難點和重點已經(jīng)不是機械部分而是電路,假如懂得更多的專業(yè)知識和新技術(shù)、擅長維修新型車和進口車的技師將更為“吃香”。國內(nèi)人才至少存在80萬的缺口。
三、工廠生產(chǎn)類技工
模具制作工、車工、鉗工、總工程師、焊接工程師、熱能工程師、機械工程師等機械制造工種成為眾多企業(yè)熱招的崗位,但是卻有一種“怪現(xiàn)象”存在,技工苦于就業(yè)難,企業(yè)煩惱尋不到人。銀河招聘數(shù)據(jù)顯示這類技工具有過硬的專業(yè)技術(shù)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,能吃苦耐勞等,學(xué)歷要求自中專、大專等各有不同,為不同程度技工人才提供了就業(yè)機會。技工人才應(yīng)拓寬找工作的渠道,嘗試多種多樣的求職方式,為自己尋找到更多更好的就業(yè)機會。
四、建筑房地產(chǎn)技工需求廣泛
隨著房地產(chǎn)建筑行業(yè)的回暖以及裝飾裝修的旺季到來,建筑房地產(chǎn)/裝飾裝修等物業(yè)技工崗位對人員的需求開始加大。崗位分別有園藝師、建筑設(shè)計師、土建工程師、給排水工程師、電氣工程師、景觀施工管理工程師、精裝修管理工程師、水暖工程師等。此類技工要求有多年工作經(jīng)驗是最基本的條件,此外景觀設(shè)計師、園藝師等一些崗位要求相關(guān)從業(yè)人員思維敏捷,創(chuàng)意新穎;具有全局規(guī)劃設(shè)計把控能力,具有團隊協(xié)作精神等。一些水暖工崗位要求為負責(zé)甲方現(xiàn)場的專業(yè)管理,制定和審核工程的進度、質(zhì)量、成本計劃,監(jiān)督、落實施工的進度、質(zhì)量計劃目標的完成情況。協(xié)調(diào)工程部經(jīng)理,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場的隨機問題,做好現(xiàn)場“三控”管理工作和項目的技術(shù)管理工作。