一、互聯網行業高科技技工

    網站美工、JAVA程序員、網頁制作工程師、高級網絡工程師、軟件開發工程師、網站架構師等等技術崗位對相關人才的需求是愈發的迫切。隨著互聯網行業的迅猛發展，掌握高技術的人才更體現其“貢獻價值”。據相關調查顯示，中國在今后相當長的時間內，每年至少存在40萬此技術人才缺口。其中那些至少掌握一門開發語言或開發工具，主要擔負編程、錄入等大量基礎性技術工作的“軟件藍領”極為緊缺。銀河人才網高級顧問文雅麗指出這些人才對一般的編程任務都能較快較好地解決，對軟件工程化的開發過程和規范有一定認識，當然薪水在同行內要是遙遙領先。

 二、汽車維修工就業前景廣闊
    銀河數據顯示工的崗位招聘有很多。目前全國汽修從業人員共有200多萬，但是符合現代化標準的只有20%，隨著技術集中程度越來越高，現在汽車的修理的難點和重點已經不是機械部分而是電路，假如懂得更多的專業知識和新技術、擅長維修新型車和進口車的技師將更為“吃香”。國內人才至少存在80萬的缺口。

 三、工廠生產類技工
    模具制作工、車工、鉗工、總工程師、焊接工程師、熱能工程師、機械工程師等機械制造工種成為眾多企業熱招的崗位，但是卻有一種“怪現象”存在，技工苦于就業難，企業煩惱尋不到人。銀河招聘數據顯示這類技工具有過硬的專業技術及相關從業經驗，能吃苦耐勞等，學歷要求自中專、大專等各有不同，為不同程度技工人才提供了就業機會。技工人才應拓寬找工作的渠道，嘗試多種多樣的求職方式，為自己尋找到更多更好的就業機會。

 四、建筑房地產技工需求廣泛
    隨著房地產建筑行業的回暖以及裝飾裝修的旺季到來，建筑房地產/裝飾裝修等物業技工崗位對人員的需求開始加大。崗位分別有園藝師、建筑設計師、土建工程師、給排水工程師、電氣工程師、景觀施工管理工程師、精裝修管理工程師、水暖工程師等。此類技工要求有多年工作經驗是最基本的條件，此外景觀設計師、園藝師等一些崗位要求相關從業人員思維敏捷,創意新穎；具有全局規劃設計把控能力，具有團隊協作精神等。一些水暖工崗位要求為負責甲方現場的專業管理，制定和審核工程的進度、質量、成本計劃，監督、落實施工的進度、質量計劃目標的完成情況。協調工程部經理，協調解決現場的隨機問題，做好現場“三控”管理工作和項目的技術管理工作。

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